Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt

 

Konieczność opodatkowania nieodpłatnych świadczeń dla pracowników w postaci spotkań integracyjnych i szkoleniowych budziło wiele kontrowersji. Trybunał Konstytucyjny orzeczeniem z dnia 8 lipca 2014 r. rozstrzygnął wątpliwości na korzyść pracowników.
 
Pracownik powinien zapłacić podatek od nieodpłatnego świadczenia rzeczowego jeśli z tytułu uczestnictwa w imprezie integracyjnej lub szkoleniowej miałby wymierną korzyść majątkową lub zaoszczędziłby wydatek.
 
Sąd orzekł, że świadczenia dla pracowników w postaci imprez integracyjnych i szkoleniowych nie stanowią podstawy do opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. "Nawet jak pracownik uczestniczy w spotkaniu dobrowolnie, po jego stronie nie pojawia się korzyść w postaci zaoszczędzenia wydatku. Nie sposób bowiem zakładać, że gdyby nie kursokonferencja organizowana przez pracodawcę, pracownik wydałby pieniądze na uczestnictwo w takim przedsięwzięciu."
 
 
Źródło: pracosfera.com na podstawie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego.  
Stan prawny na dzień 01.01.2015

 

Od stycznia 2023 roku zmianie uległ sposób opodatkowania przychodu z
Druk PIT-3 jest drukiem zawierającym oświadczenie osób otrzymujących zasiłki pieniężne
Przepisy o handlu w niedziele i święta określają rodzaj placówek
Od stycznia 2023 roku pracownik będzie mógł zrezygnować ze stosowania
W 2022 roku określone zostały nowe terminy składania dokumentów rozliczeniowych
W 2022 roku Święta Bożego Narodzenia wypadają 25 grudnia (niedziela)
24 września 2017

Imprezy integracyjne dla pracowników

 

pracosfera.com

 

 

 

Opodatkowanie najmu

prywatnego w 2023r

 

 

Terminy przekazania

deklaracji podatkowych

za 2022r w 2023r

 

 

 

 

Kto powinien złożyć PIT-3