Konieczność opodatkowania nieodpłatnych świadczeń dla pracowników w postaci spotkań integracyjnych i szkoleniowych budziło wiele kontrowersji. Trybunał Konstytucyjny orzeczeniem z dnia 8 lipca 2014 r. rozstrzygnął wątpliwości na korzyść pracowników.
 
Pracownik powinien zapłacić podatek od nieodpłatnego świadczenia rzeczowego jeśli z tytułu uczestnictwa w imprezie integracyjnej lub szkoleniowej miałby wymierną korzyść majątkową lub zaoszczędziłby wydatek.
 
Sąd orzekł, że świadczenia dla pracowników w postaci imprez integracyjnych i szkoleniowych nie stanowią podstawy do opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. "Nawet jak pracownik uczestniczy w spotkaniu dobrowolnie, po jego stronie nie pojawia się korzyść w postaci zaoszczędzenia wydatku. Nie sposób bowiem zakładać, że gdyby nie kursokonferencja organizowana przez pracodawcę, pracownik wydałby pieniądze na uczestnictwo w takim przedsięwzięciu."
 
 
Źródło: pracosfera.com na podstawie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego.  
Stan prawny na dzień 01.01.2015

 

24 września 2017
Imprezy integracyjne dla pracowników
17 marca 2019
Od 4 marca 2019 roku wprowadzona został zmiana w dokumencie
10 marca 2019
Od 4 marca 2019 wprowadzone zostaną tzw. e-dowody zastępujące wydawane
03 marca 2019
Ministerstwo finansów wprowadziło zmiany w sposobie logowania do serwisu Twój
22 lutego 2019
W lutym 2019 roku ustanowione zostało nowe święto. Na 14
17 lutego 2019
Waluty wirtualne – "rozumie się przez to cyfrowe odwzorowanie wartości,
10 lutego 2019
Deklaracje podatkowe PIT-36 i PIT-37 dotyczące 2018 roku za podatników

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

Prawo jazdy -

zmiany

 

 

 

 

e-dowód

 

 

 

 

 

Kontrola zwolnień

lekarskich