Konieczność opodatkowania nieodpłatnych świadczeń dla pracowników w postaci spotkań integracyjnych i szkoleniowych budziło wiele kontrowersji. Trybunał Konstytucyjny orzeczeniem z dnia 8 lipca 2014 r. rozstrzygnął wątpliwości na korzyść pracowników.
 
Pracownik powinien zapłacić podatek od nieodpłatnego świadczenia rzeczowego jeśli z tytułu uczestnictwa w imprezie integracyjnej lub szkoleniowej miałby wymierną korzyść majątkową lub zaoszczędziłby wydatek.
 
Sąd orzekł, że świadczenia dla pracowników w postaci imprez integracyjnych i szkoleniowych nie stanowią podstawy do opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. "Nawet jak pracownik uczestniczy w spotkaniu dobrowolnie, po jego stronie nie pojawia się korzyść w postaci zaoszczędzenia wydatku. Nie sposób bowiem zakładać, że gdyby nie kursokonferencja organizowana przez pracodawcę, pracownik wydałby pieniądze na uczestnictwo w takim przedsięwzięciu."
 
 
Źródło: pracosfera.com na podstawie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego.  
Stan prawny na dzień 01.01.2015

 

24 września 2017
Imprezy integracyjne dla pracowników
11 lipca 2020
Czy każdy zatrudniony ma prawo do urlopu okolicznościowego? Urlop okolicznościowy
05 lipca 2020
Coraz częściej występujące skrajne warunki pogodowe od suszy po powodzie
30 czerwca 2020
Gwałtowne ulewy i burze nie są w Polsce zjawiskami niezwykłymi,
22 czerwca 2020
Od 1 lipca miały wejść w życie nowe przepisy o
16 czerwca 2020
Jednym z ułatwień dla przedsiębiorców wprowadzonym w ramach tarczy antykryzysowej
06 czerwca 2020
Przepisy obowiązujące po 06 czerwca Od 06 czerwca otwarte zostaną,

 

pracosfera.com

 

 

Urlop

okolicznościowy

 

 

 

 

Klęski żywiołowe

a odszkodowania

 

 

 

Projekt zmian w

przepisach

o ruch drogowym

 

 

Regulamin

 

O pracosfera