Świadczenie dla 100-latków
Kwota ograniczenia
30-krotności ZUS
w 2025 roku
Nowy zakres
badań medycyny pracy
pracosfera.com
Monitoring wizyjny w pracy
02 czerwca 2019
Od 1 styczna 2025 roku wprowadzono przepisy regulujące dodatkowe świadczenia
W 2025 roku wzrośnie kwota rocznego ograniczenia podstawy składek ZUS.
Od styczna 2025 roku Ministerstwo Zdrowia planowało wprowadzić dodatkowe badania
Przepisy o handlu w niedziele i święta określają rodzaj placówek
W 2025 roku dniami świątecznymi wolnymi od pracy są:
1
Od 30 grudnia 2024 roku wchodzą w życie przepisy unijnego
Od 4 maja 2019 roku uległy zmianie przepisy dotyczące monitoringu wizyjnego w miejscu pracy.
Monitoring wizyjny nie może być umieszczany w pomieszczeniach udostępnianych organizacjom związkowym. Zakaz ten może być zniesiony wyłącznie za zgodą danej organizacji związkowej.
Doprecyzowaniu uległy też przepisy dotyczące instalowania monitoringu wizyjnego w pomieszczeniach sanitarnych, szatni, stołówce i palarni. Zainstalowanie monitoringu w wymienionych pomieszczeniach wymaga zgody zakładowej organizacji związkowej lub przedstawicieli załogi jeśli w firmie nie ma związków zawodowych.
Źródło: pracosfera.com