Od 4 maja 2019 roku uległy zmianie przepisy dotyczące monitoringu wizyjnego w miejscu pracy.
Monitoring wizyjny nie może być umieszczany w pomieszczeniach udostępnianych organizacjom związkowym. Zakaz ten może być zniesiony wyłącznie za zgodą danej organizacji związkowej.
Doprecyzowaniu uległy też przepisy dotyczące instalowania monitoringu wizyjnego w pomieszczeniach sanitarnych, szatni, stołówce i palarni. Zainstalowanie monitoringu w wymienionych pomieszczeniach wymaga zgody zakładowej organizacji związkowej lub przedstawicieli załogi jeśli w firmie nie ma związków zawodowych.
Źródło: pracosfera.com
W 2022 roku zostały wprowadzone nowe terminy składania deklaracji i
PIT-2 jest dokumentem funkcjonującym w polskim systemie podatkowym od wielu
Terminy przekazania deklaracji podatkowych za 2021r.
PIT-11 informacja o dochodach
Od stycznia 2022 roku zmianie ulegną przepisy dotyczące uprawnień ZUS
Od 20 grudnia 2021 roku osoby sprawujące opiekę nad dzieckiem
Od 1 stycznia 2022 roku ZUS uzyska nowe uprawnienia w
02 czerwca 2019
Monitoring wizyjny w pracy
pracosfera.com
Terminy opłacania
składek ZUS
Czy składać PIT-2 ?
Terminy przekazywania
PIT za 2021 rok