Od 4 maja 2019 roku uległy zmianie przepisy dotyczące monitoringu wizyjnego w miejscu pracy.


Monitoring wizyjny nie może być umieszczany w pomieszczeniach udostępnianych organizacjom związkowym. Zakaz ten może być zniesiony wyłącznie za zgodą danej organizacji związkowej.


Doprecyzowaniu uległy też przepisy dotyczące instalowania monitoringu wizyjnego w pomieszczeniach sanitarnych, szatni, stołówce i palarni. Zainstalowanie monitoringu w wymienionych pomieszczeniach wymaga zgody zakładowej organizacji związkowej lub przedstawicieli załogi jeśli w firmie nie ma związków zawodowych.
 

 

 

Źródło: pracosfera.com 

 

 

02 czerwca 2019
Monitoring wizyjny w pracy
08 grudnia 2019
Od 1 stycznia 2020 r. wprowadzone zostaną indywidualne rachunki bankowe
24 listopada 2019
Prawdopodobnie jeszcze w tym roku wejdą w życie przepisy znowelizowanego
17 listopada 2019
W 2020 roku zmniejszy się ilość dni handlowych. Niedziele bez
11 listopada 2019
Od 7 listopada weszły w życie nowe przepisy dotyczące kontroli
03 listopada 2019
  Od listopada pacjenci mogą korzystać z konsultacji medycznych przez telefon.
27 października 2019
Płaca minimalna od stycznia 2020 roku ma wzrosnąć do 26oo

 

pracosfera.com

 

 

Indywidualny rachunek

podatkowy

 

 

 

 

Jazda na suwak

i korytarz życia

 

 

 

 

 

Handlowe niedziele 2020

 

 

 

O pracosfera

Regulamin