Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt

 

Wygrane w konkursach organizowanych przez pracodawcę stanowią dla pracowników przychody opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych. 


Nagrody pieniężne lub rzeczowe nie będące nagrodami w konkursach ogólnie dostępnych czyli „organizowanych i emitowanych (ogłaszanych) przez środki masowego przekazu (prasa, radio i telewizja) oraz konkursach z dziedziny nauki, kultury, sztuki, dziennikarstwa i sportu, a także nagród związanych ze sprzedażą premiową towarów lub usług” są traktowane jak przychód ze stosunku pracy. 


"Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych."

 

Pracodawca od wartości wygranych przez pracownika nagród musi odprowadzić zaliczkę na podatek do urzędu skarbowego na zasadach analogicznych jak od pozostałych przychodów pracownika.

 

 

 

Źródło: pracosfera.com  na podstawie pdof.

 

 

Od lipca 2022 roku weszły w życie przepisy znowelizowanej ustawy
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady nazywana dyrektywą omnibus wprowadza przepisy
28 maja 2022r. weszła w życie unijna dyrektywa dotycząca między
W maju 2022r. wydłużony został termin wejścia w życie przepisów
Od 4 maja 2022 roku weszły w życie przepisy dotyczące
Od 1 kwietnia 2022 roku wzrosły kwoty jednorazowych odszkodowań z
19 maja 2019

Nagrody w konkursach firmowych

 

pracosfera.com

 

 

 

Zmiany w naliczaniu

podatku od lipca 2022 roku

 

 

 

Opinie o produktach

- nowe przepisy

 

 

 

Obowiązek podawania

cen przed obniżką