Płaca minimalna

od lipca 2024

 

 

Nakrętki będą

przytwierdzone do

opakowań

 

 

Czy diagnosta zatrzyma

dowód rejestracyjny?

 

pracosfera.com

Nowe obowiązki pracodawców - weryfikacja niekaralności

25 lutego 2024
Płaca minimalna od 1 lipca 2024 roku wynosić będzie 4300
Od 1 lipca 2024 r. wchodzą w życie nowe przepisy
Od 1 czerwca 2024 r. wprowadzone zostaną nowe przepisy dotyczące
Na 1 czerwca 2024 roku zapowiadane jest wprowadzenie zmian w
Od 17 czerwca 2024 roku zaczną obowiązywać znowelizowane przepisy Prawa
Podatek od plastiku został wprowadzony w Polsce w styczniu 2024

Od 15 lutego 2024 roku pracodawcy zatrudniający osoby, które będą miały kontakt z osobami małoletnimi będą musieli weryfikować ich niekaralność za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, przeciwko życiu i zdrowiu, za handel ludźmi, znęcanie się i łamanie przepisów o przeciwdziałaniu narkomanii.  

 

Obowiązek weryfikowania przed zatrudnieniem będzie dotyczyć osób, które będą wykonywać zadania z małoletnimi we wszystkich podmiotach, prowadzących działalność związaną z:

 

  • wychowaniem małoletnich,
  • edukacją małoletnich,
  • wypoczynkiem małoletnich,
  • leczeniem małoletnich,
  • świadczeniem porad psychologicznych małoletnim,
  • rozwojem duchowym małoletnich,
  • uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich,
  • opieką nad małoletnimi.

 

Obowiązkowi weryfikacji podlegają pracownicy i organizatorzy.

 

Informacje lub oświadczenia o niekaralności zatrudniający będzie musiał załączyć do akt osobowych albo do dokumentów zatrudnionego w przypadku zatrudnienia w innej formie niż umowa o pracę.

 

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin