Zmiana umów zleceń,

o dzieło, B2B

na umowę o pracę.

Cło na przesyłki

poniżej 150 euro

Przepisy o jawności

wynagrodzeń nie wejdą

w życie w 2026 roku

Zmiana umów zleceń,

o dzieło, B2B

na umowę o pracę.

pracosfera.com

Nowy urlop opiekuńczy od 2023 roku

26 marca 2023

Zmiana umów zleceń, o dzieło, B2B na umowę o pracę.

Od 8 lipca 2026r. wchodzą w życie przepisy pozwalające na

Cło na przesyłki poniżej 150 euro

Od 1 lipca 2026r. wejdą w życie przepisy Unii Europejskiej

Przepisy o jawności wynagrodzeń nie wejdą w życie w 2026 roku

7 czerwca 2026 roku miały wejść w życie przepisy wprowadzające

Rzeczy znalezione – nowe przepisy

Od 19 maja 2026r. weszła w życie zmiana przepisów dotycząca

Od 1 lipca 2026 obowiązkowa e-rejestracja

Od lipca 2026r. kończy się okres przejściowy dotyczący e-rejestracji w

Nowe wzory formularzy ZUS DRA i ZUS RCA od maja 2026

Od 1 maja 2026 roku wprowadzone zostały nowe wzory formularzy

Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza dodatkowe dni wolne od pracy. Jednym z nich jest nowy urlop opiekuńczy.

Dodatkowe dni wolne z tego tytułu będą przysługiwać rodzicom oraz opiekunom innych członów rodziny. Pracownik będzie miał prawo do dodatkowego 5-dniowego, bezpłatnego urlopu opiekuńczego.

Urlop będzie udzielany na wniosek pracownika w celu sprawowania osobistej opieki lub wsparcia członków rodziny tj. dzieci, małżonka, małżonki, rodziców lub osoby pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym wymagającej znacznej opieki lub znacznego wsparcia z poważnych względów medycznych. Urlop będzie wliczany do stażu pracy.

Wniosek o urlop opiekuńczy powinien być złożony w terminie nie krótszym niż 1 dzień przed dniem rozpoczęcia urlopu, w formie papierowej lub elektronicznej.

Źródło: pracosfera.com

Kontakt

O pracosfera

Regulamin