ZUS w wyniku przeprowadzonej kontroli może cofnąć, wstrzymać lub zmniejszyć kwotę wypłacanego świadczenia. 

 
Na przykład łączna kwota obniżonych i cofniętych świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w 2013 r. wynosiła 212.178,0 tys. zł, w 2014 r. spadła do 176.975,1 tys. zł, a w 2015 r. wzrosła do 195.830,0 tys. zł.
 
Osobie, która nie zgadza się z decyzją wydaną przez ZUS przysługuje prawo do odwołania.  W 2013 r. sąd wydał 128,3 tys. orzeczeń odnośnie odwołań od decyzji ZUS-u, dotyczących nie tylko świadczeń w razie choroby i macierzyństwa. Około 70 tysięcy odwołań zakończyło się oddaleniem, uwzględniono 41,3 tysięcy odwołań. Około 15 tysięcy sprawy umorzono lub wróciły do ponownego rozpatrzenia. 
 
Odwołanie od decyzji należy dostarczyć do komisji lekarskiej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przesyłając lub przekazując je osobiście do oddziału ZUS, właściwego ze względu na miejsce zamieszkania. Komisja lekarska na podstawie badania i przedstawionych dokumentów uznaje odwołanie jako zasadne lub bezzasadne.
 
Jeśli osoba składająca odwołanie nie zgadza się z orzeczeniem komisji lekarskiej może wnieść kolejne odwołanie, tym razem do sądu. Odwołanie składa się do sądu wskazanego na decyzji w sprawie świadczenia, wydanej przez ZUS.
 
 
 
 

Źródło: pracosfera.com 

 

04 lutego 2016
Odwołanie od decyzji ZUS w sprawie wypłaty świadczeń 
19 maja 2019
Wygrane w konkursach organizowanych przez pracodawcę stanowią dla pracowników przychody
12 maja 2019
Dane biometryczne zostały zakwalifikowane do szczególnej kategorii danych osobowych i
05 maja 2019
Od 4 maja 2019 roku weszły w życie przepisy dotyczące
27 kwietnia 2019
Przyznawanie pracownikom świadczeń pozapłacowych typu ubezpieczenie medyczne czy karnety sportowe
22 kwietnia 2019
Prawo autorskie są to przepisy odnoszące się do prawa własności
14 kwietnia 2019
W 2019 roku po raz pierwszy urzędy skarbowe sporządziły PIT

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

 

Nagrody w konkursach

firmowych

 

 

 

 

 

Dane biometryczne

- zdjęcie pracownika

 

 

 

 

Badania lekarskie od

poprzedniego

pracodawcy