Ulga w opłacaniu

składek ZUS

 

 

 

Zmiana czasu letniego

2024

 

 

 

programu Aktywny Rodzic

 

pracosfera.com

Podwyższenie minimalnej stawki godzinowej od 2017 roku

19 listopada 2016
Od 1 listopada 2024 roku wejdą w życie przepisy pozwalające
W 2024 roku zmiana czasu z letniego na zimowy nastąpi
Od 1 października 2024 r. będzie można składać do ZUS
Od 25 września 2024 roku zaczną obowiązywać przepisy mające zapobiegać
Od 29 sierpnia 2024 roku ZUS zmienił sposób logowania do
30 września 2024 roku upływa termin ważności orzeczeń o niepełnosprawności
Minimalna stawka godzinowa za pracę dla osób zatrudnionych na umowach zlecenie oraz umowach o świadczenie usług zostanie wprowadzona od 1 stycznia 2017 roku. 
 
W nowelizacji ustawy minimalną stawkę godzinową ustalono na 12 zł, jednak w wyniku waloryzacji najniższego wynagrodzenia, która zostanie przeprowadzona w 2017 roku minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 13 zł. W kolejnych latach wzrost wysokości minimalnej stawki godzinowej będzie uzależniony od wzrostu najniższego wynagrodzenia. 
 
Ustawa, która ma obowiązywać od 1 stycznia 2017 roku zakłada:
 
1. Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla: 
  • osób pracujących na umowy zlecenie, 

  • samozatrudnionych świadczących usługi jednoosobowo i osobiście wykonujących umowy, na rzecz przedsiębiorcy albo innej jednostki organizacyjnej, gdy działalność osób samozatrudnionych została zarejestrowana w Polsce albo w kraju nienależącym do UE lub do Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

 
Stawka minimalna nie będzie dotyczyła osób pobierających wynagrodzenie prowizyjne, które same decydują o miejscu i czasie wykonywania pracy oraz tzw. umów opiekuńczych.
 
2. Zrównanie kwoty minimalnego wynagrodzenia pracowników etatowych w pierwszym roku zatrudnienia z minimalnym wynagrodzeniem pracowników z dłuższym stażem.
 
3. Niewliczanie do kwoty minimalnego wynagrodzenia dodatku za pracę w nocy.
 
4. Rozszerzenie uprawnień PIP w zakresie kontroli stosowania stawki minimalnej.
 

Źródło:pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin