Kiedy wniosek

o pracę zdalną jest

wiążący dla pracodawcy?

 

 

Praca zdalna

nowe definicje 2023

 

 

Odroczenie przepisów

o płatnościach gotówkowych

 

pracosfera.com

Praca zdalna nowe definicje 2023

27 lutego 2023
Od 7 kwietnia 2023 roku wchodzą w życie przepisy dotyczące
Od kwietnia 2023 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące pracy
Od stycznia 2023 roku miały wejść w życie nowe przepisy
Terminy przekazania deklaracji podatkowych za 2022r. w 2023r. PIT-11 informacja
W 2023 roku wprowadzono przepisy umożliwiające podatnikom zatrudnionym na podstawie
W 2023 roku zmieniły się przepisy dotyczące składania PIT-2. Podatnik

Od kwietnia 2023 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej.

 

W Kodeksie pracy określono pracę zdalną jako pracę, która może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość.

 

Wprowadzone zostało również pojęcie pracy zdalnej wykonywanej okazjonalnie.

 

Będzie to praca zdalna wykonywana na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym.

 

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin