Profilowanie nie jest zjawiskiem nowym ale dopiero przepisy RODO definiują profilowanie w kontekście ochrony danych osobowych.

 
W ogólnym znaczeniu profilowanie jest to zbieranie i analizowanie danych w celu stworzenia profilu np. określenie preferencji zakupowych konsumenta. Profilowanie dotyczy wielu dziedzin takich jak praca, zdrowie, zachowania w sieci itp.
 
RODO różnicuje profilowanie na zautomatyzowane i przy udziale czynnika ludzkiego. Profilowanie zgodnie z definicją RODO to:
 
“dowolna forma zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się”.
 
Po wejściu w życie przepisów RODO podejmowanie decyzji wyłącznie na podstawie zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych czyli bez udziału czynnika ludzkiego będzie możliwe tylko w przypadku jeśli:   
 
  • jest niezbędne do zawarcia lub wykonania umowy między osobą, której dane dotyczą, a administratorem danych, 
  • jest dozwolone prawem Unii Europejskiej lub prawem państwa członkowskiego, któremu podlega administrator danych i które przewiduje właściwe środki ochrony praw, wolności i prawnie uzasadnionych interesów osoby, której dane dotyczą, 

  • opiera się na wyraźnej zgodzie osoby, której dane dotyczą.

 


Źródło: pracosfera.com na podstawie RODO

 

02 grudnia 2020
Od dnia 2 grudnia 2020 roku zmieniono przepisy dotyczące zakrywania
22 listopada 2020
Z powodu pandemii zmianie mają ulec terminy ferii zimowych w
15 listopada 2020
  Płaca minimalna w 2021 roku wzrośnie z obowiązującej w 2000
15 listopada 2020
Domyślna treść artykułu. W każdym nowo utworzonym artykule pokaże się
08 listopada 2020
Od 9.11.2020r. do 29.11.2020r. z powodu wprowadzenia ograniczeń związanych z
01 listopada 2020
Aby pracodawca mógł dokonać wypłaty zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego z
13 maja 2018

Profilowanie

 

pracosfera.com


 

 

Przepisy dotyczące

maseczek w pracy

 

 

 

 

Termin ferii 

zimowych 2021

 

 

 

 

Minimalne

wynagrodzenie

w  2021 roku

 

 

Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt