Nagrody jubileuszowe są przyznawane z mocy prawa tylko niektórym grupom zawodowym. Pracownicy zatrudnieni w firmach, które nie mają obowiązku wypłacania nagród jubileuszowych mogą je otrzymać jeśli pracodawca wprowadzi zapisy o przyznawaniu nagrody jubileuszowej do wewnątrz zakładowych regulaminów lub układów zbiorowych.

 

Nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nagrody jubileuszowe przyznawane nie częściej niż raz na 5 lat. Nagrody jubileuszowe, które nie są przyznawane z okazji okrągłej rocznicy pracy również mogą być w niektórych przypadkach zwolnione ze składek ZUS.

 

Nie stanowią podstawy wymiaru składek:

 

  • nagrody jubileuszowe wypłacane w przemyśle wydobywczym członkom drużyn ratowniczych (z wyjątkiem specjalistów), bez względu na ilość miesięcy pomiędzy poszczególnymi wypłatami;

 

  • nagrody jubileuszowe wypłacane pracownikom przechodzącym na świadczenie przedemerytalne, emeryturę, rentę spowodowaną: chorobą zawodową, wypadkiem przy pracy lub rentę z powodu całkowitej niezdolności do pracy jeśli do osiągnięcia 5 lat przerwy brakuje mniej niż 12 miesięcy;

 

  • nagrody jubileuszowe nabyte z powodu zmiany przepisów dotyczących ich przyznawania, jeśli według przepisów przed zmianą i po zmianie istnieje zapis o nagrodzie przyznawanej co 5 lat oraz gdy według ustaleń pracodawca rezygnuje z wypłaty nagród jubileuszowych.

 

  • jeśli pracownik dostarczy nowe dokumenty potwierdzające dłuższy okres pracy u danego pracodawcy.

 

Nagrody jubileuszowe zwolnione z obowiązku opłacania składek ZUS nie są zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym.

 

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

30 września 2018
Składki ZUS od nagrody jubileuszowej
20 stycznia 2019
Od 1 stycznia 2019 roku zmieniły się zasady stosowana kwot
13 stycznia 2019
Osoby opłacające składkę chorobową do ZUS, w przypadku choroby otrzymują
06 stycznia 2019
W 2019 roku nadal obowiązuje kwota rocznego ograniczenia podstawy składek
02 stycznia 2019
Od stycznia 2019 roku zmianie ulegnie ilość handlowych niedziel w
23 grudnia 2018
Od 1 stycznia 2019 roku wejdzie w życie nowelizacja kodeksu
16 grudnia 2018
Od 30 kwietnia 2018 roku możliwe jest prowadzenie tzw. działalności

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

OGRANICZENIE

SKŁADEK ZUS

 

 

 

 

 

Ograniczenie składki

chorobowej

 

 

 

 

Potrącenia z umów

cywilnoprawnych