Osoby prowadzące działalność gospodarczą, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia tej działalności jeśli nie posiadają innych tytułów do ubezpieczeń. Gdy jednocześnie z prowadzeniem działalności pracują na umowę zlecenie lub umowę o pracę nakładczą zachodzi zbieg tytułów do objęcia ubezpieczeniem społecznym.
 
Kryterium przy ustalaniu czy z wykonywanej działalności przy zbiegu tytułów należy odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne jest osiągany dochód z różnych tytułów.
 
Osoba prowadząca pozarolniczą działalność i otrzymująca jednocześnie wynagrodzenie z pracy na umowę zlecenie lub pracy nakładczej podlega obowiązkowo ubezpieczeniu z tytułu prowadzenia działalności jeśli podstawa wymiaru składek z tytułu umowy zlecenia lub pracy nakładczej jest niższa niż kwota 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
 
Jeśli podstawa z tytułu wykonywania umowy będzie wynosiła co najmniej 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego prowadzący działalność będzie miał wybór czy chce obowiązkowo opłacać składki z tytułu umowy zlecenia lub pracy nakładczej czy prowadzenia działalności gospodarczej. W przypadku wykonywania kilku umów nie stosuje się sumowania podstaw. Każda umowa rozpatrywana jest indywidualnie.
 
 
Osoby, które prowadzą działalność gospodarczą na preferencyjnych zasadach tzn. odprowadzają składki od 30% minimalnego wynagrodzenia podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom z tytułu prowadzenia działalności i umowy zlecenia lub pracy nakładczej jeśli podstawa składek z umowy jest mniejsza niż minimalne wynagrodzenie. 
 
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, odprowadzająca składki od 30% minimalnego wynagrodzenia i wykonująca jednocześnie kilka umów zleceń lub umów o pracę nakładczą może wybrać czy chce być ubezpieczona z tytułu działalności czy wykonywanych umów, tylko jeśli z co najmniej jednej umowy lub sumy umów osiąga minimalne wynagrodzenie.
 
 Źródło: pracosfera.com, stan prawny na dzień 01.01.2016

 

 

24 stycznia 2021
Możliwość pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego z powodu wprowadzenia ograniczeń związanych
17 stycznia 2021
Terminy przekazania deklaracji podatkowych za 2020r. PIT-11 informacja o dochodach
10 stycznia 2021
Święta wolne od pracy w 2021 roku Nowy Rok, -
03 stycznia 2021
Od pierwszego stycznia 2021 r. zmianie uległy zasady zawierania umów
27 grudnia 2020
Ograniczenia przedłużono do 31 stycznia 2021r.  Od dnia 28 grudnia
06 grudnia 2020
Osobowy podlegające ubezpieczeniu ZUS odprowadzają między innymi składki na ubezpieczenia
24 lipca 2014

Składki ZUS z działalności i umów cywilnoprawnych

 

pracosfera.com

 

 

 

Dodatkowy zasiłek

opiekuńczy cd.

 

 

 

 

 

Terminy przekazania

PIT za rok 2020

 

 

 

 

Święta wolne od pracy

w 2021 roku

 

 

Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt