WCAG 2.1 AA - nowy

obowiązek

dla przedsiębiorców

 

 

Zatrudnianie cudzoziemców

od maja 2025

 

Zakaz fotografowania

obiektów obronnych

i krytycznych

 

pracosfera.com

Składki ZUS z działalności i umów cywilnoprawnych

24 lipca 2014
Od 28 czerwca 2025 roku mają wejść w życie przepisy
Od 1 maja 2025 roku weszły w życie nowe przepisy
Od 18 kwietnia 2025 roku obowiązuje rozporządzenie dotyczące fotografowania obiektów
Od 1 kwietnia 2025 roku przedsiębiorcy oraz spółki zarejestrowane w
ZUS ostrzega przed osobami, które dzwoniąc, podszywają się pod pracowników
Osoby prowadzące działalność gospodarczą, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia tej działalności jeśli nie posiadają innych tytułów do ubezpieczeń. Gdy jednocześnie z prowadzeniem działalności pracują na umowę zlecenie lub umowę o pracę nakładczą zachodzi zbieg tytułów do objęcia ubezpieczeniem społecznym.
 
Kryterium przy ustalaniu czy z wykonywanej działalności przy zbiegu tytułów należy odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne jest osiągany dochód z różnych tytułów.
 
Osoba prowadząca pozarolniczą działalność i otrzymująca jednocześnie wynagrodzenie z pracy na umowę zlecenie lub pracy nakładczej podlega obowiązkowo ubezpieczeniu z tytułu prowadzenia działalności jeśli podstawa wymiaru składek z tytułu umowy zlecenia lub pracy nakładczej jest niższa niż kwota 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
 
Jeśli podstawa z tytułu wykonywania umowy będzie wynosiła co najmniej 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego prowadzący działalność będzie miał wybór czy chce obowiązkowo opłacać składki z tytułu umowy zlecenia lub pracy nakładczej czy prowadzenia działalności gospodarczej. W przypadku wykonywania kilku umów nie stosuje się sumowania podstaw. Każda umowa rozpatrywana jest indywidualnie.
 
 
Osoby, które prowadzą działalność gospodarczą na preferencyjnych zasadach tzn. odprowadzają składki od 30% minimalnego wynagrodzenia podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom z tytułu prowadzenia działalności i umowy zlecenia lub pracy nakładczej jeśli podstawa składek z umowy jest mniejsza niż minimalne wynagrodzenie. 
 
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, odprowadzająca składki od 30% minimalnego wynagrodzenia i wykonująca jednocześnie kilka umów zleceń lub umów o pracę nakładczą może wybrać czy chce być ubezpieczona z tytułu działalności czy wykonywanych umów, tylko jeśli z co najmniej jednej umowy lub sumy umów osiąga minimalne wynagrodzenie.
 
 Źródło: pracosfera.com, stan prawny na dzień 01.01.2016

 

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin