Dodatkowe przerwy

w pracy od 2023 roku

 

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia 2023

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia -

miejsce pracy

 

pracosfera.com

Split payment kogo nie dotyczy

14 lipca 2018
W 2023 roku weszły w życie zmiany dotyczące przerw w
Pracodawca w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły
Praca zdalna jest zazwyczaj wykonywana po wyrażeniu zgody przez pracodawcę
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w zatrudnianiu na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza zmiany w zakresie

Od 1 lipca 2018 r. weszły w życie przepisy dotyczące split payment czyli mechanizmu podzielonej płatności. Polega on na podzieleniu kwoty przelewu bankowego za otrzymaną fakturę na dwie części. Kwota VAT z faktury jest przelewana na inny rachunek niż pozostała część płatności za fakturę należna sprzedawcy. Zastosowanie mechanizmu podzielonej płatności jest dobrowolne dla płatników VAT.

 

Split payment mogą stosować nabywcy towarów lub usług, którzy są płatnikami VAT, nie dotyczy więc zwykłego klienta.

 

Mechanizm podzielonej płatności nie może być stosowany do płatności za faktury por forma ani płatności gotówkowych i kartą płatniczą. Nie mogą być w ten sposób opłacane faktury w innych walutach niż PLN.

 

 

 

Źrodło: pracosfera.com

 

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin