Przepisy o jawności
wynagrodzeń nie wejdą
w życie w 2026 roku
Rzeczy znalezione
– nowe przepisy
Od 1 lipca 2026
obowiązkowa e-rejestracja
pracosfera.com
Od 8 października 2023 roku pracownicy nie mogą wykonywać już pracy w formie telepracy. Przepisy dotyczące telepracy obowiązywały do 7 października 2023 roku.
Pracownicy zatrudnieni dotychczas w formie telepracy mogą obecnie wykonywać pracę w formie pracy zdalnej.
„Praca zdalna polega na wykonywaniu pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika (w tym pod adresem zamieszkania pracownika) i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą.)”
Źródło: pracosfera.com