35-godzinny tydzień pracy

 

 

Okres obowiązywania

orzeczeń o stopniu

niepełnosprawności

 

 

Zwolnienia monitorowane

 

pracosfera.com

Terminy w umowie o pracę

17 lutego 2018
Pod koniec czerwca 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki
Od 11 czerwca 2025 roku weszły w życie zmiany zawarte
Od 1 czerwca 2025 roku weszły w życie przepisy wprowadzające
Od 1 kwietna 2025 roku na posiadaczy balkonów w budynkach
Od 28 czerwca 2025 roku mają wejść w życie przepisy
Od 1 maja 2025 roku weszły w życie nowe przepisy

W umowie o pracę podawane są daty istotne do nabycia uprawnień pracowniczych w tym dotyczących ubezpieczeń społecznych. Najczęściej podawane są: data dokumentu, data zawarcia umowy i data rozpoczęcia pracy.

 

Data dokumentu określa dzień przygotowania umowy. 

 

Data zawarcia umowy oznacza termin, w którym pomiędzy pracownikiem a pracodawcą dochodzi do zawarcia wiążącej umowy. Data zawarcia umowy może ale nie musi być taka sama jak data powstania stosunku pracy. Pracodawca i pracownik mogą zawrzeć umowę wcześniej jednocześnie określając faktyczny dzień nawiązania stosunku pracy.

 

Data rozpoczęcia pracy jest to zgodnie z art. 26 k.p. dzień nawiązania stosunku pracy.  "Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy."

 

Dzień rozpoczęcia pracy nie jest równoznaczny z dniem stawieniem się pracownika do pracy. Dzień rozpoczęcia pracy określony w umowie może przypadać również na dni wolne pracownika od pracy.  
 

 

Źródło: pracosfera.com 

 

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin