W umowie o pracę podawane są daty istotne do nabycia uprawnień pracowniczych w tym dotyczących ubezpieczeń społecznych. Najczęściej podawane są: data dokumentu, data zawarcia umowy i data rozpoczęcia pracy.

 

Data dokumentu określa dzień przygotowania umowy. 

 

Data zawarcia umowy oznacza termin, w którym pomiędzy pracownikiem a pracodawcą dochodzi do zawarcia wiążącej umowy. Data zawarcia umowy może ale nie musi być taka sama jak data powstania stosunku pracy. Pracodawca i pracownik mogą zawrzeć umowę wcześniej jednocześnie określając faktyczny dzień nawiązania stosunku pracy.

 

Data rozpoczęcia pracy jest to zgodnie z art. 26 k.p. dzień nawiązania stosunku pracy.  "Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy."

 

Dzień rozpoczęcia pracy nie jest równoznaczny z dniem stawieniem się pracownika do pracy. Dzień rozpoczęcia pracy określony w umowie może przypadać również na dni wolne pracownika od pracy.  
 

 

Źródło: pracosfera.com 

 

 

17 lutego 2018
Terminy w umowie o pracę
22 czerwca 2020
Od 1 lipca miały wejść w życie nowe przepisy o
16 czerwca 2020
Jednym z ułatwień dla przedsiębiorców wprowadzonym w ramach tarczy antykryzysowej
06 czerwca 2020
Przepisy obowiązujące po 06 czerwca Od 06 czerwca otwarte zostaną,
24 maja 2020
Wirusy są cząstkami organicznymi nieposiadającymi budowy komórkowej, złożonymi z DNA
17 maja 2020
Od 18 maja 2020 r. otwarte zostaną restauracje, bary, przestrzenie
03 maja 2020
Firmy, które z powodu pandemii koronawirusa odnotowały spadek wartości lub

 

pracosfera.com

 

Projekt zmian w

przepisach

o ruch drogowym

 

 

 

 

Przesunięcie terminu

płatności PIT-4

 

 

 

 

 

Czym jest wirus?

 

 

Regulamin

 

O pracosfera