Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt

 

W umowie o pracę podawane są daty istotne do nabycia uprawnień pracowniczych w tym dotyczących ubezpieczeń społecznych. Najczęściej podawane są: data dokumentu, data zawarcia umowy i data rozpoczęcia pracy.

 

Data dokumentu określa dzień przygotowania umowy. 

 

Data zawarcia umowy oznacza termin, w którym pomiędzy pracownikiem a pracodawcą dochodzi do zawarcia wiążącej umowy. Data zawarcia umowy może ale nie musi być taka sama jak data powstania stosunku pracy. Pracodawca i pracownik mogą zawrzeć umowę wcześniej jednocześnie określając faktyczny dzień nawiązania stosunku pracy.

 

Data rozpoczęcia pracy jest to zgodnie z art. 26 k.p. dzień nawiązania stosunku pracy.  "Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy."

 

Dzień rozpoczęcia pracy nie jest równoznaczny z dniem stawieniem się pracownika do pracy. Dzień rozpoczęcia pracy określony w umowie może przypadać również na dni wolne pracownika od pracy.  
 

 

Źródło: pracosfera.com 

 

 

Od 4 maja 2022 roku weszły w życie przepisy dotyczące
Od 1 kwietnia 2022 roku wzrosły kwoty jednorazowych odszkodowań z
  23 kwietnia 2022 wejdą w życie przepisy wprowadzające nową grupę
  Od 28 marca 2022 roku ulegną zmianie przepisy dotyczące ograniczeń
Po wejściu w życie tzw. specustawy dotyczącej pomocy uchodźcom z
Czy jednostki dla realizacji własnych ambicji politycznych mają prawo bez
17 lutego 2018

Terminy w umowie o pracę

 

pracosfera.com

 

 

 

Strefa czystego

transportu

 

 

Odszkodowanie za

wypadek lub chorobę

zawodową 2022

 

 

 

Zmiany w ochronie

pracowników