3 czerwca została podpisana przez prezydenta ustawa wprowadzająca zmiany w Kodeksie pracy.
Dodano między innymi możliwość skorzystania z urlopu macierzyńskiego przez najbliższą rodzinę rodziców dziecka, przyznając im jednocześnie ochronę przed rozwiązaniem umowy o pracę.
Pracodawca nie będzie mógł wypowiedzieć umowy o pracę innym członkom rodziny przebywającym na urlopie macierzyńskim z wyjątkiem wypowiedzenia z powodu upadłości lub likwidacji zakładu pracy oraz przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Źródło: pracosfera.com
09 czerwca 2019
Uprawnienia do zasiłku macierzyńskiego
29 marca 2020
Jednym z założeń tarczy antykryzysowej jest wydłużenie terminu wpłaty miesięcznych
22 marca 2020
Z powodu wprowadzenia stanu epidemii na terenie RP zmianie uległy
23 lutego 2020
Każdy może paść ofiarą hejtu zarówno internetowego jak i przeniesionego
16 lutego 2020
W 2020 roku nadal obowiązuje ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek
09 lutego 2020
Od stycznia bieżącego roku wprowadzone zostały indywidualne rachunki podatkowe. Ministerstwo
02 lutego 2020
Pracodawcy zatrudniający pracowników mieli obowiązek przekazania do urzędów skarbowych deklaracji
pracosfera.com
Tarcza
antykryzysowa - PIT
Ograniczenia w handlu
Hejt - konsekwencje
