35-godzinny tydzień pracy
Okres obowiązywania
orzeczeń o stopniu
niepełnosprawności
Zwolnienia monitorowane
pracosfera.com
Wyposażenie stanowiska pracy z laptopem
Od 17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące pracowników korzystających w pracy z laptopów.
Stanowisko pracy pracownika użytkującego laptop co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, powinno być wyposażone w monitor ekranowy lub podstawkę zapewniającą ustawienie ekranu tak, aby jego górna krawędź znajdowała się na wysokości oczu pracownika.
Na życzenie pracownika pracodawca będzie miał obowiązek wyposażyć stanowisko pracy w dodatkową klawiaturę i mysz.
Pracownicy pracujący z dokumentami mogą wnioskować o przydzielenie do stanowiska pracy uchwytu na dokumenty z regulacją pochylenia i wysokości.
Wprowadzone przepisy dotyczą także pracowników zdalnych.
Źródło: pracosfera.com