Podleganie składkom na ubezpieczenia ZUS uzależnione jest od rodzaju zawartej umowy między pracownikiem a pracodawcą.

 

Według interpretacji ZUS, członek zarządu jednoosobowej spółki z o.o. nie może być jednocześnie jej pracownikiem. Wyjątkiem może być tylko sytuacja gdy w ramach zatrudnienia nie są prowadzone sprawy spółki lub kierowanie spółką.
 
Tytułem do opłacania składek nie będzie więc stosunek pracy. Jedyny wspólnik będzie podlegał składkom tak jak osoba prowadząca działalność.

 

Zatrudnienie drugiego wspólnika jako członka zarządu, gdy wspólnik ten posiada niewspółmiernie mało udziałów np. 1 jest kwalifikowane przez ZUS jako prowadzenie przez głównego udziałowca spółki jednoosobowej.

 

Zatrudnienie na umowę o pracę członka zarządu w spółce z o.o. jest możliwe jeśli jest to spółka wieloosobowa i nie zachodzi sytuacja opisana powyżej.
 
 

Źródło: pracosfera.com na podstawie portalu ZUS, stan prawny na dzień 01.04.2017 

 

 

 

 

01 kwietnia 2017
Zatrudnienie wspólnika jednoosobowej spółki na umowę o pracę
19 maja 2019
Wygrane w konkursach organizowanych przez pracodawcę stanowią dla pracowników przychody
12 maja 2019
Dane biometryczne zostały zakwalifikowane do szczególnej kategorii danych osobowych i
05 maja 2019
Od 4 maja 2019 roku weszły w życie przepisy dotyczące
27 kwietnia 2019
Przyznawanie pracownikom świadczeń pozapłacowych typu ubezpieczenie medyczne czy karnety sportowe
22 kwietnia 2019
Prawo autorskie są to przepisy odnoszące się do prawa własności
14 kwietnia 2019
W 2019 roku po raz pierwszy urzędy skarbowe sporządziły PIT

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

 

Nagrody w konkursach

firmowych

 

 

 

 

 

Dane biometryczne

- zdjęcie pracownika

 

 

 

 

Badania lekarskie od

poprzedniego

pracodawcy