W okresie jesienno-zimowym wzrasta ilość zachorowań, a co za tym idzie wystawianych zwolnień lekarskich. Od stycznia 2016 roku pacjentów czekają znaczące zmiany w sposobie dostarczania zwolnień lekarskich do pracodawców. Lekarz będzie mógł wystawić zwolnienie lekarskie e-ZLA w formie elektronicznej lub na papierowym formularzu ZUS ZLA, tak jak to było dotychczas.

Zwolnienia w formie elektronicznej e-ZLA będą przesyłane za pacjentów, których pracodawcy posiadają profile na platformie usług elektronicznych ZUS PUE. Do końca 2015 roku dostęp do ZUS PUE będą musieli aktywować wszyscy pracodawcy zatrudniający więcej niż pięciu pracowników ubezpieczonych w ZUS. Pracodawcy zatrudniający nie więcej niż pięciu pracowników i nie posiadający profilu na ZUS PUE muszą do końca grudnia 2015 poinformować ubezpieczonych o konieczności dostarczenia do nich zwolnienia lekarskiego w formie papierowej. Pracownik, za którego zostanie wysłane e-zwolnienie będzie zwolniony z obowiązku dostarczania pracodawcy wersji papierowej zwolnienia lekarskiego.

Zwolnienie w formie wydruku z systemu, zawierające pieczątkę i podpis lekarza może być wystawione jeśli podczas wizyty nie będzie możliwe przesłanie e-ZLA do ZUS w formie elektroniczne np. z powodu problemów technicznych. Wydruk otrzyma również pracownik, którego pracodawca nie posiada profilu na ZUS PUE. Pacjent będzie musiał dostarczyć ten wydruk do pracodawcy.

Lekarze będą mogli wystawiać zwolnienia w dotychczasowej formie czyli na druku ZUS ZLA do 30 listopada 2018 roku. Natomiast pacjent będzie musiał dostarczyć do pracodawcy zwolnienie ZUS ZLA w ciągu 7 od daty otrzymania.

Źródło: pracosfera.com

Kontakt

O pracosfera

Regulamin