Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt

 

Zgodnie z obowiązującymi obecnie przepisami okres przechowywania dokumentacji pracowniczej wynosi 50 lat. Od 2019 roku wejdą w życie przepisy zmieniające zarówno terminy przechowywania dokumentacji pracowniczej jaki i sposób jej gromadzenia.
 
Dokumentacja pracowników zatrudnionych po 1 stycznia 2019 roku będzie musiała być przechowywana przez pracodawcę tylko przez 10 lat od dnia zakończenia pracy.
 
Dokumentację pracowników zatrudnionych pomiędzy 1 stycznia 1999 roku a 31 grudnia 2018 roku trzeba będzie przechowywać przez 50 lat o ile pracodawca nie złoży do ZUS rozszerzonych raportów informacyjnych za wszystkie zatrudnione osoby w tym okresie.
 
Dla dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników zatrudnionych przed 1 stycznia 1999 roku okres przechowywania nadal będzie wynosił 50 lat.
 
Obecnie dokumentację pracowników trzeba przechowywać w formie papierowej. Od stycznia 2019 roku dokumentacja pracownicza będzie mogła być przechowywana w formie papierowej lub elektronicznej.
 

Źródło: pracosfera.com
Od stycznia 2023 roku zmianie uległ sposób opodatkowania przychodu z
Druk PIT-3 jest drukiem zawierającym oświadczenie osób otrzymujących zasiłki pieniężne
Przepisy o handlu w niedziele i święta określają rodzaj placówek
Od stycznia 2023 roku pracownik będzie mógł zrezygnować ze stosowania
W 2022 roku określone zostały nowe terminy składania dokumentów rozliczeniowych
W 2022 roku Święta Bożego Narodzenia wypadają 25 grudnia (niedziela)
25 lutego 2018

Zmiany okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej

 

pracosfera.com

 

 

 

Opodatkowanie najmu

prywatnego w 2023r

 

 

Terminy przekazania

deklaracji podatkowych

za 2022r w 2023r

 

 

 

 

Kto powinien złożyć PIT-3