Dodatkowe przerwy

w pracy od 2023 roku

 

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia 2023

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia -

miejsce pracy

 

pracosfera.com

Zmiany w emeryturach w 2017 roku.

26 marca 2017
W 2023 roku weszły w życie zmiany dotyczące przerw w
Pracodawca w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły
Praca zdalna jest zazwyczaj wykonywana po wyrażeniu zgody przez pracodawcę
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w zatrudnianiu na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza zmiany w zakresie
Od 1 października 2017 roku przewidziano obniżenie wieku emerytalnego. Kobiety będą mogły przejść na emeryturę w wieku 60 lat a mężczyźni w wieku 65 lat.
 
Zmianie ulegną warunki jakie trzeba spełnić aby ubiegać się o minimalną emeryturę. Kobiety będą miały zagwarantowaną minimalną emeryturę po osiągnięciu 20 lat stażu pracy, mężczyźni po 25 latach pracy. Do stażu pracy wliczane będą okresy, w czasie których pobierane były składki na ubezpieczenie emerytalne oraz okresy nieskładkowe. Okresów nieskładkowych nie może być więcej niż jedna trzecia całego stażu pracy.
 
Obniżeniu ulegnie wiek osób korzystających z ochrony w okresie przedemerytalnym. Dla kobiet rozpoczynać się będzie po ukończeniu 56 lat dla mężczyzn 61 lat.
 
Od marca 2017 roku wprowadzona zostanie mieszana waloryzacja emerytur. Emeryci pobierający niskie świadczenia otrzymają podwyżki w stałej kwocie. Dla emerytów pobierających wyższe świadczenia przewidziana została waloryzacja procentowa. 
 

Źró dło: pracosfera.com 

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin