Od 1 października 2017 roku przewidziano obniżenie wieku emerytalnego. Kobiety będą mogły przejść na emeryturę w wieku 60 lat a mężczyźni w wieku 65 lat.
 
Zmianie ulegną warunki jakie trzeba spełnić aby ubiegać się o minimalną emeryturę. Kobiety będą miały zagwarantowaną minimalną emeryturę po osiągnięciu 20 lat stażu pracy, mężczyźni po 25 latach pracy. Do stażu pracy wliczane będą okresy, w czasie których pobierane były składki na ubezpieczenie emerytalne oraz okresy nieskładkowe. Okresów nieskładkowych nie może być więcej niż jedna trzecia całego stażu pracy.
 
Obniżeniu ulegnie wiek osób korzystających z ochrony w okresie przedemerytalnym. Dla kobiet rozpoczynać się będzie po ukończeniu 56 lat dla mężczyzn 61 lat.
 
Od marca 2017 roku wprowadzona zostanie mieszana waloryzacja emerytur. Emeryci pobierający niskie świadczenia otrzymają podwyżki w stałej kwocie. Dla emerytów pobierających wyższe świadczenia przewidziana została waloryzacja procentowa. 
 

Źró dło: pracosfera.com 

 

26 marca 2017
Zmiany w emeryturach w 2017 roku.
17 marca 2019
Od 4 marca 2019 roku wprowadzona został zmiana w dokumencie
10 marca 2019
Od 4 marca 2019 wprowadzone zostaną tzw. e-dowody zastępujące wydawane
03 marca 2019
Ministerstwo finansów wprowadziło zmiany w sposobie logowania do serwisu Twój
22 lutego 2019
W lutym 2019 roku ustanowione zostało nowe święto. Na 14
17 lutego 2019
Waluty wirtualne – "rozumie się przez to cyfrowe odwzorowanie wartości,
10 lutego 2019
Deklaracje podatkowe PIT-36 i PIT-37 dotyczące 2018 roku za podatników

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

Prawo jazdy -

zmiany

 

 

 

 

e-dowód

 

 

 

 

 

Kontrola zwolnień

lekarskich