Od 1 października 2017 roku przewidziano obniżenie wieku emerytalnego. Kobiety będą mogły przejść na emeryturę w wieku 60 lat a mężczyźni w wieku 65 lat.
 
Zmianie ulegną warunki jakie trzeba spełnić aby ubiegać się o minimalną emeryturę. Kobiety będą miały zagwarantowaną minimalną emeryturę po osiągnięciu 20 lat stażu pracy, mężczyźni po 25 latach pracy. Do stażu pracy wliczane będą okresy, w czasie których pobierane były składki na ubezpieczenie emerytalne oraz okresy nieskładkowe. Okresów nieskładkowych nie może być więcej niż jedna trzecia całego stażu pracy.
 
Obniżeniu ulegnie wiek osób korzystających z ochrony w okresie przedemerytalnym. Dla kobiet rozpoczynać się będzie po ukończeniu 56 lat dla mężczyzn 61 lat.
 
Od marca 2017 roku wprowadzona zostanie mieszana waloryzacja emerytur. Emeryci pobierający niskie świadczenia otrzymają podwyżki w stałej kwocie. Dla emerytów pobierających wyższe świadczenia przewidziana została waloryzacja procentowa. 
 

Źró dło: pracosfera.com 

 

02 grudnia 2020
Od dnia 2 grudnia 2020 roku zmieniono przepisy dotyczące zakrywania
22 listopada 2020
Z powodu pandemii zmianie mają ulec terminy ferii zimowych w
15 listopada 2020
  Płaca minimalna w 2021 roku wzrośnie z obowiązującej w 2000
15 listopada 2020
Domyślna treść artykułu. W każdym nowo utworzonym artykule pokaże się
08 listopada 2020
Od 9.11.2020r. do 29.11.2020r. z powodu wprowadzenia ograniczeń związanych z
01 listopada 2020
Aby pracodawca mógł dokonać wypłaty zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego z
26 marca 2017

Zmiany w emeryturach w 2017 roku.

 

pracosfera.com


 

 

Przepisy dotyczące

maseczek w pracy

 

 

 

 

Termin ferii 

zimowych 2021

 

 

 

 

Minimalne

wynagrodzenie

w  2021 roku

 

 

Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt