Dodatkowe przerwy
w pracy od 2023 roku
Informacja o warunkach
zatrudnienia 2023
Informacja o warunkach
zatrudnienia -
miejsce pracy
pracosfera.com
Zmiany w obowiązku meldunkowym
27 stycznia 2018
W 2023 roku weszły w życie zmiany dotyczące przerw w
Pracodawca w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły
Praca zdalna jest zazwyczaj wykonywana po wyrażeniu zgody przez pracodawcę
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w zatrudnianiu na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza zmiany w zakresie
W 2018 roku mimo zapowiedzi nie został zniesiony obowiązek meldunkowy. Wprowadzone zmiany dotyczą możliwości zameldowania przez internet oraz procedury meldunkowej cudzoziemców.
Osoby posiadające tzw. profil zaufany będą mogły dokonać meldunku przez internet. Profil zaufany jest narzędziem służącym do potwierdzenia tożsamości przez Internet.
Od 1 stycznia 2018 roku cudzoziemcy, którzy chcą się zameldować na pobyt czasowy lub stały będą otrzymywać numer PESEL.