Ulga w opłacaniu
składek ZUS
Zmiana czasu letniego
2024
programu Aktywny Rodzic
pracosfera.com
Zmiany w umowach o współodpowiedzialności pracowników
11 lutego 2017
Od 1 listopada 2024 roku wejdą w życie przepisy pozwalające
Od 25 września 2024 roku zaczną obowiązywać przepisy mające zapobiegać
30 września 2024 roku upływa termin ważności orzeczeń o niepełnosprawności
Od 2017 roku doprecyzowano przepisy dotyczące zawierania umów o współodpowiedzialności materialnej pracowników.
Do 2016 roku umowy o współodpowiedzialności materialnej były ważne nawet gdy nie zostały zawarte w formie pisemnej. Zgodnie z wprowadzonymi zmianami, umowa o współodpowiedzialności materialnej za powierzone mienie zawarta bez zachowania formy pisemnej może być uznana za nieważną.
Zmiany dotyczą umów zawartych od 1 stycznia 2017. Do umów zawartych przed tym terminem stosuje się przepisy Kodeksu Pracy obowiązujące do końca 2016 roku.