Informacja o warunkach
zatrudnienia 2023
Informacja o warunkach
zatrudnienia -
miejsce pracy
Skierowanie pracownika
do pracy zdalnej
pracosfera.com
Zwolnienie zasiłku macierzyńskiego z podatku
16 lipca 2022
Pracodawca w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły
Praca zdalna jest zazwyczaj wykonywana po wyrażeniu zgody przez pracodawcę
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w zatrudnianiu na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza zmiany w zakresie
Nowelizacja Kodeksu pracy mająca na celu dostosowanie obowiązujących przepisów do
Od 1 lipca 2022 roku wprowadzono przepisy pozwalające na zastosowanie zwolnienia zasiłku macierzyńskiego z podatku dochodowego.
Zwolnienie nie będzie dotyczyć wszystkich osób pobierających to świadczenie. Mogą z niego skorzystać:
- Osoby, które nie ukończyły 26 lat, mające prawo do ulgi dla młodych.
- Osoby, które na stałe wracają do Polski z zagranicy, mające prawo do ulgi na powrót.
- Osoby, które wychowują co najmniej 4 dzieci, mające prawo do ulgi dla rodzin 4+.
- Osoby, które pracują po osiągnięciu wieku emerytalnego, kobieta 60 lat, mężczyzna 65 lat, mające prawo do ulgi dla pracujących seniorów.
Źródło: pracosfera.com