Od kiedy komputer stał się narzędziem pracy i rozrywki coraz więcej godzin spędzamy przed monitorem, zwiększając tym samym ryzyko wystąpienia zaburzeń wzroku. Dolegliwości spowodowane pracą przy komputerze zostały określone syndromem biurowego oka, są to takie dolegliwości jak: chwilowo niewyraźne widzenie obrazu, migotanie obrazu, podwójne widzenie lub podrażnienie objawiające się zaczerwienieniem, swędzeniem, pieczeniem. 

 
W przypadku, gdy praca przy monitorze doprowadziła do pogorszenia się wzroku pracownika, może on ubiegać się od pracodawcy o dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok. Jednak nie każdemu pracownikowi przysługuje zwrot wydatków za zakup okularów.
 
Warunki jakie musi spełnić pracownik chcący skorzystać ze zwrotu to:
 
  1. Czas pracy pracownika przy monitorze komputerowym musi wynosić co najmniej 4 godziny dziennie. 

  2. Pracownik musi zgłosić pracodawcy chęć odbycia profilaktycznych badań lekarskich i otrzymać od pracodawcy skierowanie na badania. Po odbytych badaniach w palcówce medycznej wskazanej przez pracodawcę pracownik musi dostarczyć do zakładu pracy orzeczenie lekarskie, wskazujące potrzebę używania w czasie pracy okularów korygujących wzrok.

  3. Zakupione okulary muszą korygować wzrok, zakup innego rodzaju okularów np. okularów przeciwsłonecznych nie jest podstawą do zwrotu wydatków poniesionych przez pracownika. 

  4. Pracownik powinien dostarczyć do zakładu pracy fakturę lub rachunek potwierdzający zakup okularów. 

 
Przepisy nie określają w jakiej kwocie pracodawca musi dokonać zwrotu poniesionych przez pracownika wydatków na zakup okularów. Kwoty najczęściej podaje pracodawca w regulaminie stosowanym w danym zakładzie pracy. Częstotliwość z jaką pracownik może ubiegać się o zwrot poniesionych wydatków zależy od opinii lekarza o stanie wzroku pacjenta. Nowe okulary przysługują pracownikowi w przypadku pogorszenia się wzroku na skutek pracy przy monitorze komputerowym.
 
Źródło: pracosfera.com 

 

09 lutego 2013
Zwrot wydatków za zakup okularów
20 października 2019
ZUS ostrzega klientów przed fałszywymi mailami wysyłanymi między innymi z
13 października 2019
Od października zmianie uległa stawka podatku dochodowego z 18% na
06 października 2019
W październiku wejdzie w życie ustawa mająca na celu dostosowanie
29 września 2019
Jedną ze zmian wprowadzoną w Kodeksie pracy w październiku jest
22 września 2019
Od stycznia 2020 roku zmianie ulegną zasady wystawiania faktur i
15 września 2019
Od października 2019 roku mają wejść w życie przepisy obniżające

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

 

Spoofing nie omija

również ZUS

 

 

 

 

 

Podatek od rent

i emerytur

 

 

 

 

 

Kontrola dystrybucji

leków

 

 

 

 

 

Dyskryminacja

w zatrudnieniu